为了进一步提升全体工作人员的本领，更好适应新时代的新要求，努力当好新时代的答卷人，省公共资源交易中心于2月28日至3月2日集中对全体工作人员进行了培训，主任钟鸣和副主任周显发分别主持了培训会。

本次培训是一次紧密联系岗位实际的业务培训，由中心六名处长（副处长）担任讲师，自己结合工作实际撰写培训教材并制作PPT。培训的主要内容涉及如何增强综合协调能力、招标实务相关知识、开标评标现场服务与管理、药品及高值医用耗材、二类疫苗采购、拍挂交易政策与实务、电子招投标系统建设与应用等方面知识。

为确保本次集中培训能够收到预期效果，钟鸣要求：一要讲好。授课人员要提前做好充分准备，内容要理论联系实际，形式要通俗易懂；二要组织好。协调处要根据当前工作情况科学安排好培训时间，做好培训相关服务工作，让更多的人能够静下心来学习；三要学好。全体工作人员要珍惜这次集中培训的机会，带着疑问学习，通过学习解答疑问；四要把这种学习形式制度化。今后要经常组织类似业务培训活动，要让每一名工作人员都站上讲台，以培训促学习，以学习促工作。

通过集中培训，全体工作人员普遍感到受益匪浅，大家一致认为：这种培训形式新颖，很接地气，听起来不仅不累而且管用，解决了不少实际工作中的疑难问题，提升了做好本职工作的能力和水平，帮助大家对中心的业务工作有了更加全面的了解，为建设学习型机关营造了良好的氛围，为今后的轮岗交流奠定了基础。